工会心理健康表格（工会组织心理健康的提案）

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本篇文章给大家谈谈工会心理健康表格，以及工会组织心理健康的提案对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、工会如何抓好职工的心理疏导工作

工会如何抓好职工的心理疏导工作

1、如何有效疏导好职工思想，做好企业思想政治工作，成为政治思想工作者必须掌握的本领和方法。“以身示人”，坚持把以身作则作为疏导工作的基本准则。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。

2、鼓励员工参与体育运动、文化娱乐等活动，提供身心放松的机会，缓解工作压力。加强对从业人员的行为监督和管理，及时发现和纠正不良行为，确保员工遵守规章制度。

3、加强对员工的人文关怀和心理疏导，是对员工个体负责的态度，也是企业持续发展、树立企业良好形象的需要。

4、如对心态失衡的员工，多讲些他在工作上的优势，帮助他鼓足干劲；对待一些无所谓心理的员工，要将他的劣势说出现，让其认清现实。领导在做员工思想工作时，一定不要回避问题，也不要夸大问题。换位思考。

5、任何一个企业的生存和发展都离不开员工，而员工的心理状况对企业的生存和发展有着至关重要的作用。

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