地产人减压方法,地产人减压方法有哪些

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于地产人减压方法的问题，于是小编就整理了5个相关介绍地产人减压方法的解答，让我们一起看看吧。三十而立之年还负债几十万该怎么应对？怎...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于地产人减压方法的问题，于是小编就整理了5个相关介绍地产人减压方法的解答，让我们一起看看吧。

1. 三十而立之年还负债几十万该怎么应对？怎么去把债务还清？
2. 对于法院强制执行积压的大量案件到底有没有根本的解决方案？
3. 有些房地产涌入乡村，农村的地将会怎么变化？
4. 我是一名体制内的人，刚辞去了领导职务，请问如何面对今后的工作？
5. 公司该如何留住90后？

三十而立之年还负债几十万该怎么应对？怎么去把债务还清？

谢邀请，三十而立年龄，正是好年龄段，欠个百八十万元的债务不算什么！如果你懒，不努力去拼命的赚钱，别说是三十万元，就是两叁万元你也还不起。三十岁的人正是精力充沛的时候，多学点知识和技术能力，要有自信心，相信自己的能力。就欠那俩钱！你一定不会把它当回事。💪😳

钱财乃身外之物，有赚有赔乃是常态。应对这个困境之前，要好好反思自己，深刻总结赔钱的原因，找出更换思维方式不赔钱的可能理由或条件。应对办法：一、调整自己的心态，承认失败，要树立信心和毅力，做好东山再起的准备；二、从点滴小事做起，切忌目空一切、看破红尘和一蹶不振，从心理上为自己减压，争取身边或周围人的理解和支持；三、让自己谦虚和低调，改变做事的态度和方法，沉下身去逐步寻找适合自己的发展之路。还清债务的方法：一、盘活自身和能得到支持的最亲近的人的资产，或者通过银行融资、变卖其他有价证券等的方式来还清债务，无债一身轻，轻装上阵，重新选择和开拓自己的事业，然后逐步再清偿身边的债务和恩情；二、如果通过上面一的方法不能解决问题，那只有给对方写欠条或借条了，自己的压力可能会大些，重压之下或许赚钱的动力更强劲，然后通过自己的努力分期、分批来逐步偿还债务了。分享至此，欢迎交流！

家里有房产不？如果，有房产先去银行低压货款，先还清债务。新年去找一份工作，只于家人，可以向村审请，搭一间简单的另时房，也可向叔伯，和其他亲戚借租房子。待来年有所发展，再去讨还(还清货款)自己原来的住房，这样也就解决的眼前欠债的困难，同时也激法自己赚钱的决心。

虽然没有负债几十万，可是也负债几万。在家长工作，地方基本工资，低的很，每到我是***透支的，每到还款日期，愁的不行，周六日都休息，但是小县城找不到合适的***。

愁的很，现在虽然不到三十，可怎么也是奔三的人了，说实话是真的愁，每月工资就是生活都不够。

真相找点什么干的，一个字愁，我也帮不了你。

谢谢友友邀请！三十而立的年龄正是奋斗的黄金年龄。不要气馁，趁年轻好好奋斗几年定能翻身还清债务。

但是我劝友友最好是找个适合你的生意做。如果是靠打工上班还债的话，周期太长了，续要有足够的耐心才行。做生意，只要选对了项目，很快就能实现目标。（前题是吃得苦）

对于***强制执行积压的大量案件到底有没有根本的解决方案？

想讨办法吗？肯定有，我告诉你你会去做吗？会不会影响你喝茶看报？如果你真的为人民服务之上我出一招，一招制敌，对老赖名下账户的资金往来明细一查到底，最后肯定能查到这些钱转到何处，对接受窝藏包庇的人追究刑责，这人肯定知其下落，马上会联系老赖到庭，若不然将它转移的资产全部用来还债，再提供拒执罪证据，接受刑事制裁，让老赖人财两空，我就不信老赖能扛得住？这个并不难，这和你依规在老赖名下搜索财产线索没有可供执行的财产一样坐在屋里点点鼠标就能完成，这还不耽误喝茶看报，你们去查吗？

对于***执行积压的大量案件，***出台了终结本次执行。受益方是***和债务人，受害方是债权人。打过官司的债权人都知道这个道理。

只要债务人名下无任何财产，无论是债务人转移财产或者是真的没有任何财产。***的最终判决，只能是终结本次执行。那么问题来了，为什么说终结本次执行，受益方是***和债务人，受害方是债权人呢？

受益方：

***：***的成绩主要是看结案率。终结本次执行，不管钱有没有执行回来，但案子属于已经结案了。每个***的结案率都在90%以上，证明***的一年工作完成的非常好。终结本次执行是一个特别有意思的发明，他是***自己创造出来的。债权人到***进行***，十个人里面能有两三个顺利的把钱要回来就已经很不错了，那么结案率大概也就20%和30%。这个成绩明显不及格，常年累积下来大概得有上百万件案子不能执行。直到终结本次执行出台之后，***的结案率在90%以上。

债务人：无论是真的没有任何财产可以执行，还是把财产转移出去，在终结本次执行之后。***会把债务人列入失信黑名单，但失信黑名单对于普通的债务人来讲，基本上没有什么影响。债务人可以用他人的名字开公司、住着别人的房子、开着别人的车、花着别人的钱。***不会找他们任何一个人，也不会给他们打电话，甚至在无人失踪了，债权人找不到他，把情况反映给***，***也不会管。债务人可以和没事人一样进行的生活。如果嫌在无人要钱烦，完全可以换电话号码或者家庭住址让债权人找不到。

受害方：

债权人：债权人在***的时候，如果请律师打官司，需要额外的花一部分钱。不请律师，立案时需要债务人的居住证明，这个就很难开，即使你拿着***给你出具的证明或者介绍函，到社区、物业、派出所。他们也不会给你开，理由是居住证明需要本人亲自过来才给开。

老赖转移隐匿资财太容易了，现有的执行手段还不足以遏制。让申请执行人提供老赖财产线索，也有点强人所难，因为这些线索属于个人隐私。所以应当立法，对涉嫌故意转移隐匿资产的老赖，移送公安机关依法侦查，查实的直接入刑，确无可供执行财产的，方可终止执行。

任何事情都是有前因后果的，自古以来，***偿命，欠债还钱，所以对于***强制执行积压的案件来说，百分之九十主要是看***想不想给你执行的问题，国有国法，既然判了还钱，你还不还，那就执行，执行还执行不回来，那就没办法了?如果我是出借人，问问执行的，欠的钱既然执行不回来，那我可不可以要求***给他判刑，欠（1万-10万)的判3个月至2年，欠（10万--50万)的判2年至10年，按欠款多少来判刑，你看看效果都能满意的，到那时估计欠款的会想尽一切办法来还钱，真有不还的，判了刑，出借人认可钱不要了也会高兴的……

国家有的是办法，就看做不做了。比如，老赖入刑：5万元或者3万元换一年徒刑，3万元以下判几个月，数字大的，搞个10年封顶。只要这样执行下去，全国百分之九十九以上的经济***，特别是民间借贷案件，都会很快得到解决的。

有些房地产涌入乡村，农村的地将会怎么变化？

感谢邀请回答这个问题，房地产涌入农村这个事情应该来源于一份文件，国土***部、住房城乡建设部联合印发《利用集体建设用地建设租赁住房试点方案》和我国国土***部部长于2018年1月15日发表声明：将“农村宅基地进入市场”纳入对其实行三权分置的发展路线。今天借此机会简单谈谈我的观察。

农村集体土地可以进入市场或成趋势

<span style="font-weight: bold;">大家要明白一个问题，为什么我国房价这么高？除去炒房和开发商大的不当操作外，其实很大一部分原因是因为土地成本太高，越是发展前景好的地区土地成本越是高。一般来说一套房子建设完成要经历过，土地规划——土地征收——土地竞拍————开发建设，这几个阶段可以说从土地征收到土地竞拍这两个环节都会增加土地的成本，而土地本身就是城市的稀缺***，比如：深圳，本身辖区内土地就不多加上越来越多的人口和产业发展，自然土地价格就是越来越高，房价自然也就越来越贵了。但是如果允许农村闲余集体土地进入市场，进行开发，那么就变成农村集体与开发商直接对接，省去了征收、竞拍等环节，自然会降低土地成本，自然房价也就高不到哪去（甚至会出现***交易的情况）。

开发商进驻农村的几个原因

第一、土地确实便宜，尤其是城市近郊地区的农村土地。相比较于市区的动辄一亩几千万甚至上亿的价格来说，城市周边农村的土地价格可能低的你我都不敢相信。这些区域可以说未来的升值潜力是巨大的，这也是为什么很多开发商致力于在郊区拿地的根本。

第二、城乡一体化发展的需要（政策欢迎）。现在虽然说城镇化在快速推进，但是谁都清楚未来农村还是必然存在的，我之前做过简单计算15-20年，农村人口还有4-5亿左右（这个时候城镇化率达到70%左右）可以说是一个比较庞大的群体了。这也是为什么很多地方支持城乡一体化发展，与***的政策支持力度是有很大关系的。

第三、未来确实有市场需求。目前来说城市人们生活习惯的在慢慢改变（更注重自我享受），尤其是前两年城市雾霾严重的时候，可以说很多城市生活的朋友，都有城市工作，农村生活的想法和打算（因为农村生活节奏慢，环境好），尤其是最早一批离开农村到城市居住的这批人，如今已经到了退休的年龄，未来不出意外肯定是想回到农村生活养老的。所以，对于农村的住房本身是存在一批潜在需求的，而且个人[_a***_]未来很大可能性养老产业将会成为农村和乡镇最重要的产业之一。

农村的地会怎么样？

农村房子是不好卖的，有价无市农村房现在最低都要3000以上的我们这，农村还是买不起，买得起的都到城里买了，我们这好多房子的烂尾了。好多农民在家的都愿意自己盖房，房地产到农村害人害己。

大家好！我是愚人多语，一个专注三农问题的答者，将最真实的想法、最现实的三农问题奉献给大家。下面愚人就“房地产商涌入农村，……”这一问题，表达一下自己的看法。

一、农民受益不大

从目前来看，房地产商并没有真正在涌入农村，仍然是盯着城市周边的农村土地，它带来了一个非常严重的问题，就是真正基本农田，被盖上了高楼大厦，我们的可用耕地越来越少，城市虽然越建越大，但由于房价居高不下、农民进城工资不高、等等原因，农民进了城也是喜忧参半。

二、远离城市的农村土地和人口，家庭成员里外各半

从现在的城市发展来看，中国的城市建设发展，是以原城市为中心向外扩展的发展模式，不管是征地也好还是工作，远离城市的农村人口很难得到实慧，相反，这些人口反而要与父母分离、甚至是夫妻、子女分离，这是一个两难的抉择，导致一些农村只剩下一些老弱病残人口，子女难以尽到照顾义务。

三、地产商涌入农村，其他产业如不及时跟进，对农民的未来弊大利

***如说现在的房地产商，都把自标瞄准边远的农村，也就是所说的农村城镇化建设，那么问题来了，农民虽然住上了楼房，进入了城镇化生活中，是否能够负担的起所产生的一些费用？能否使生活和收入有质的提升？

四、房地产进农村，能否保障农民利益最大化？

大家都知道，房地产业商是商业，它首先得保障自己的利益最大化，再加上一些地方部门的参与，很难保证农民利益不受到压缩。

我是一名体制内的人，刚辞去了领导职务，请问如何面对今后的工作？

本人现年47，副县级实职领导岗位工作了5年后，办理了提前退休，以前手机24小时开机，现在一天都接不到一个电话，偶尔来电也是卖房子推销产品的。

静下来之后通过反思，才明白我们绝大多数人都是沧海一粟，要始终怀着一颗感恩之心去面对生活，人生苦短，健康快乐才是根本，生活不易，懂得珍惜才会长远。

本人现年59，一级调研员，去年10月从正职领导岗位上退下来。服从新班子领导，坚持正常上班。今年来，根据单位安排，相继深入部分基层单位开展了一系列工作调研，协助分管负责人认真做好D级危房的拆迀工作，逐家逐户逐人开展思想工作，完满完成了工作任务，与单位上下和行业部门干部职工相处融洽。

我一直认为，无论在哪个岗位，干好工作才是王道。作为领导干部，虽然已经退下来了，但老同志的带头作用不能丢，服从安排、尽心尽力做好每一件事的品质不能丢，维护团结向上的团队精神不能丢！

我表哥今年55岁，四级调研员，县民政局局长。去年4月份，县委定了一个政策：满55岁不再担任，所以他就退居二线了。

退二线之前，他向组织提了两个申请：一是解决***调研员职级，二是调离县民政局。后来，组织上考虑了他的申请。

他退居二线一年多来，是这样安排工作和生活的：

一是搬出局长单人办公室，搬到局老干部室，与其他待退的10来个同志坐一间大办公室。

二是私人出钱请了两顿饭，一顿请现任局班子成员，二顿请局里其他干部职工，大家都高兴。

三是坚持上班，读书看报练字；有时候请个***，出门玩几天。

四是向现任局长坦陈说明，年龄大了，身体不好，不再承担具体的工作任务。

五是坚持锻炼身体，参加了县老年体协，练习太极拳。

六是分担家务活，负责买菜和协助妻子，帮助儿子媳妇带孙女。

我表哥的退职生活，他自己感觉十分满意，没有怨言牢骚、过得开心。我真的羡慕他，再过几年，我也会像他一样。

体制的领导，既要完成本职工作，接受监督，又要带领部门完成创建、迎接检查、开会学习、统一思想、创新增效、协调进度、处理矛盾、奖勤罚懒…除了无私奉献，别无选择。

为此，有的领导因顾不了家庭而拖累了爱人；有的领导因忘我工作而拖累了身体；有的领导因组织攻关而自掏腰包…一句话，做个受人尊敬的领导，既苦又累，甚至还会被人误解。

你刚辞去领导职务，面对今后的工作，应该处理好以下三个环节：

作为员工，就把员工的工作干好，按时上下班，服务安排，并在工作中起到引领示范的作用；在评优晋级方面，多把机会让给更需要的同事；利用自己的德高望重，力所能及使同事的劲往一处使，心往一处想。

特别是有同事咨询一些处理问题的方法时，要从大局出发，给出客观公正的建议，既要维护同事的正当权益，又不损害集体和他人的利益。

每个领导都会有自己的工作风格和思路，有时被人误解也经常的事情。在一些同事置疑新领导的某些做法时，都会不自觉的来与老领导作些交流。此时，你一定要传播正能量，使团队更有向心力和凝聚力。

另外，新领导有时也会非常谦虚的向你请教一些问题。作为过来人，你应该毫无保留的与之分享经验，使其能更高效的开展工作。

新领导通常对老领导都很尊重，此时，只要你能以诚相待，不以老领导自居，你的良好形象就会得到进一步提升。

领导是一门艺术，学无止境。因为，工作中，你可以多观察多思考，特别是新领导在处理同一类问题，用了什么方法？效果如何？并与自己昔日的方法进行比较，你就可以总结出很多行之有效的经验。

有的同事，在你担任领导职务时，也许出工不出力，甚至是你的对立面；而新领导就任后，他就像换了一个人似的，遵章守纪，积极进取。

我辞去领导职务2年了，2020年度考核民主测评优秀率95.6%。

我的体会是：不要把自己当回事，但要把现任领导和同志们当回事。当领导是一时的，做人是一辈子的。有了这个心态，就好面对今后的工作了。

公司该如何留住90后？

让90后有安定感：

☆若公司条件允许，可以给90后考虑提供住宿，工作餐等员工***，毕竟在外租房，特别是大城市租房和生活费，还是一笔比较大的费用。

☆尽量给90后提供干净、整洁的生活、工作环境，让90后，在公司上班，有家的感觉。

做好入职培训和岗位培训：

☆认识公司的事业目标和远景，没有目标认同，根本不会对公司有价值观和情感认同。

☆告知公司规范和制度，特别是新人的激励制度，有约束反而认可。

给90后定工作量：

☆新人缺乏建立工作默契的背景，必须先从工作量做起，把工作量做好的人，再慢慢给长期的工作。

给90后一定工作压力：

☆给90后，一定的工作压力，让90后感觉到时间的紧迫感，通过管理手段督促90后在工作中取得进步。

这是个新课题，因为现在的孩子“不差钱”，就是说薪资仅仅是一个方面，并不把钱看得多重，他们要的是感觉，这个感觉或许他们自己也未必说得清楚。过去说“待遇留人”“感情留人”，可到了这一代是不是得提出个“感觉留人”呢？

以我点滴的了解，90后人不看老板脸色，不溜须拍马，看不惯任人唯亲，看不惯斤斤计较，看不惯苛刻算计，委屈不行……他们虽然说是打工、是员工，但在尊严上与老板和头儿是“平起平坐”比肩的。

所以，啥事没有，你（头儿的）的一句话，“惹”他她生气了，马上就有可能“炒老板”了（因为好多90后不怕没工作，呆得起）。

这一代人率真，思想活跃，任性，讲公平、也比较诚实，也比较很自我，懂得多……

所以，领导90后，先得懂他们，给予适当地包容，看本质、看能力。“摆架子、”“耍”威风、训斥……不会买帐的，需要更多人性化管理吧？

所以，时代在变，人也在变，企业文化也得变，必须得变。

还有00后呢……企业想好没？

如果公司好，工资高，发放准时，工作环境好，上班不用穿小鞋，***待遇好，工作氛围融洽，没有勾心斗角，干的开心愉快，几零后都不会走，都会干到退休。九零后走还不是因为被忽悠了什么的。人家九零后虽然年轻，但人家又不傻。相反九零后更聪明，更有胆量，更不好骗。把别人当***的人最后一定会发现别人其实并不***。这其实并不是什么几零后的问题，几零后都一样。

感谢邀请！

新时代的90后逐步成为职场主力军，不管企业是否愿意，都必须接受并用好90后，否则企业人才就断层了。

① 性格中喜欢玩，工作要有好玩的属性，人特别是领导要有意思

② 个性中敢尝试，对挑战和新鲜的工作，具有很好的底气和思维

③ 自我意识强烈，如果觉得工作不好玩，或许明天就能随时离开

不管是腾讯的工程师，还是阿里铁军，及现在新创业公司，都开始已90后为主，并且形成很有竞争力的团队。

所以，90后还是很牛的！

① 提供良好的工作环境和氛围，那些传统的企业办公格局，他们是受不了的

② ***取个人又人性的管理方式，那些僵硬的靠制度管控法，他们是受不了的

③ 给予工作担当与鼓励的模式，那些人浮于事的江湖色彩，会让他们无兴趣

其实不管是80后90后还是以后的00后，想留人都要遵循马斯洛需求理论去操作就可以！这里简单说三个方面吧！

第一:合理合适的薪酬。我说的是合理合适，不一定是高的薪酬。在薪酬设计上要尽量做到相对公平。给低效员工发相对高薪是对高效员工的侮辱。给超高效员工发高薪是对普通员工的激励。

第二:良好的职业发展机会。优秀员工干到一定程度一定会遇到职业瓶颈。如果不能给到别人好的发展机会，别人当然会离职另寻他处。

第三:良好的工作氛围。尤其是同事间情感的氛围。人做任何事都是基于“利”和“情”。如果公司财务有限在“利”没有优势，那就需要在“情”上花点心思。让别人在情感上认可并愿意追随吧！

到此，以上就是小编对于地产人减压方法的问题就介绍到这了，希望介绍关于地产人减压方法的5点解答对大家有用。