注重幼儿心理健康,注重幼儿心理健康教育

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于注重幼儿心理健康的问题，于是小编就整理了1个相关介绍注重幼儿心理健康的解答，让我们一起看看吧。幼儿的身心健康应如何保护？幼儿的身...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于注重幼儿心理健康的问题，于是小编就整理了1个相关介绍注重幼儿心理健康的解答，让我们一起看看吧。

1. 幼儿的身心健康应如何保护？

幼儿的身心健康应如何保护？

　第一个方法，不给孩子过分的精神压力。切忌说：“你回去复习功课，这回考虑你要再考上次那样的成绩，你等着，你小心，等你爸出差回来，我告状，你看着。”经常妈妈管不了孩子，就说这话，这就叫过分的精神压力。或者说：“你今年期末要考不到多少分，你等着，压岁钱我一分都不给你；你奶奶给你的，我也都得没收。”这么说根本不管用，而且它无端地给孩子增加了压力。　　第二个方法，保证孩子适当的休息和充足的睡眠。那个晚上12点才睡觉，也做不完作业，第二天早上5点就起床做作业的孩子，他不可能有好的精神状态。　　第三个方法，孩子每周一定要有固定的文体活动时间来舒展身心。要把这个作为制度，作为你们家的制度定下来。每周由父亲或者母亲带着孩子，比如到公园跑一次步，或者跟父亲在院子里踢球，放松心情。　　第五个方法，用一切办法保证孩子在学习当中的轻松情绪。让他在学习过程中，保持一种轻松状态，这有助于调动他的积极性。孩子只有精神健康、身心健康，他才能好好读书。

近期，幼儿园教师伤害孩子的新闻频发，称为了新闻热点之一，同时也成为了很多家长的心病。家长们长期处于一种矛盾的心理当中，既害怕孩子在幼儿园受到伤害，又害怕过度的关注和怀疑造成老师的不快。家长们究竟应该怎样做才能避免孩子被不良教师侵害呢？

大型教育集团

小编关注了一下近几年幼儿教师伤害孩子的案例，发现多数时间都发生在哪些规模较小、管理不规范的幼儿园。例如一些城郊区县里的私人幼儿园。虽然也有一些连锁大型幼儿园的报道，但是比例还是很低的。毕竟大型的教育集团对员工的管理还是比较规范的。

教师流动比率低

近年来幼儿教师招聘难成为了困扰很多私立幼儿园的难题。通过教师的流动比率，可以看出这个幼儿园的内部管理，特别是人员管理情况。教师流动比率较低的幼儿园，说明其薪资待遇和***比较优厚，内部管理比较完善，这样的幼儿园对于老师的吸引力比较高，同时对于老师的要求也比较高，相对的，老师们也会珍惜工作，善待孩子。

教师的素质

有些幼儿园为了解决人力不足的问题，或者为了降低成本，会聘用一些素质比较差的老师。家长在给孩子选择幼儿园时，可以关注一下教师们的日常谈吐，尤其是教师之间的谈吐。有些教师在面对家长时态度不错，但是面对其他老师、门卫、校医等同事时就会本性毕露，脏话连篇或是举止粗野，聘用这种教师的幼儿园一定不能上。

教师的年龄

我国的幼儿教师普遍比较年轻。有些幼儿教师在幼师职高毕业，年龄还不到20，自己还是被家里宠坏的孩子，怎么照顾儿童呢？而且，年轻人比较冲动，做事不考虑后果，没有耐心，这样的老师更容易发生虐待儿童的现象。家长在选择幼儿园时，要选择幼师年龄比较大的，至少班主任的年龄要在25岁以上，如果老师们平均年龄能在25岁左右的话就更好了。

教师的数量

我觉得父母可以从以下几方面来着手：

1. 要培养自己孩子的胆量，在他们受到不公平对待或是遭遇的时候，一定要敢于说出来。

2.父母要适当引导孩子看一些，有关于性教育的动画书籍或者是短视频，培养孩子对于性的一个看法。

3.父母要在选择孩子所上幼儿园的时候，调查清楚这个幼儿园里面所具备的师资情况。

到此，以上就是小编对于注重幼儿心理健康的问题就介绍到这了，希望介绍关于注重幼儿心理健康的1点解答对大家有用。