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注重幼儿心理健康,注重幼儿心理健康教育
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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于注重幼儿心理健康的问题,于是小编就整理了1个相关介绍注重幼儿心理健康的解答,让我们一起看看吧。
幼儿的身心健康应如何保护?
第一个方法,不给孩子过分的精神压力。切忌说:“你回去复习功课,这回考虑你要再考上次那样的成绩,你等着,你小心,等你爸出差回来,我告状,你看着。”经常妈妈管不了孩子,就说这话,这就叫过分的精神压力。或者说:“你今年期末要考不到多少分,你等着,压岁钱我一分都不给你;你奶奶给你的,我也都得没收。”这么说根本不管用,而且它无端地给孩子增加了压力。 第二个方法,保证孩子适当的休息和充足的睡眠。那个晚上12点才睡觉,也做不完作业,第二天早上5点就起床做作业的孩子,他不可能有好的精神状态。 第三个方法,孩子每周一定要有固定的文体活动时间来舒展身心。要把这个作为制度,作为你们家的制度定下来。每周由父亲或者母亲带着孩子,比如到公园跑一次步,或者跟父亲在院子里踢球,放松心情。 第五个方法,用一切办法保证孩子在学习当中的轻松情绪。让他在学习过程中,保持一种轻松状态,这有助于调动他的积极性。孩子只有精神健康、身心健康,他才能好好读书。
近期,幼儿园教师伤害孩子的新闻频发,称为了新闻热点之一,同时也成为了很多家长的心病。家长们长期处于一种矛盾的心理当中,既害怕孩子在幼儿园受到伤害,又害怕过度的关注和怀疑造成老师的不快。家长们究竟应该怎样做才能避免孩子被不良教师侵害呢?
大型教育集团
小编关注了一下近几年幼儿教师伤害孩子的案例,发现多数时间都发生在哪些规模较小、管理不规范的幼儿园。例如一些城郊区县里的私人幼儿园。虽然也有一些连锁大型幼儿园的报道,但是比例还是很低的。毕竟大型的教育集团对员工的管理还是比较规范的。
教师流动比率低
近年来幼儿教师招聘难成为了困扰很多私立幼儿园的难题。通过教师的流动比率,可以看出这个幼儿园的内部管理,特别是人员管理情况。教师流动比率较低的幼儿园,说明其薪资待遇和***比较优厚,内部管理比较完善,这样的幼儿园对于老师的吸引力比较高,同时对于老师的要求也比较高,相对的,老师们也会珍惜工作,善待孩子。
教师的素质
有些幼儿园为了解决人力不足的问题,或者为了降低成本,会聘用一些素质比较差的老师。家长在给孩子选择幼儿园时,可以关注一下教师们的日常谈吐,尤其是教师之间的谈吐。有些教师在面对家长时态度不错,但是面对其他老师、门卫、校医等同事时就会本性毕露,脏话连篇或是举止粗野,聘用这种教师的幼儿园一定不能上。
教师的年龄
我国的幼儿教师普遍比较年轻。有些幼儿教师在幼师职高毕业,年龄还不到20,自己还是被家里宠坏的孩子,怎么照顾儿童呢?而且,年轻人比较冲动,做事不考虑后果,没有耐心,这样的老师更容易发生虐待儿童的现象。家长在选择幼儿园时,要选择幼师年龄比较大的,至少班主任的年龄要在25岁以上,如果老师们平均年龄能在25岁左右的话就更好了。
教师的数量
我觉得父母可以从以下几方面来着手:
1. 要培养自己孩子的胆量,在他们受到不公平对待或是遭遇的时候,一定要敢于说出来。
2.父母要适当引导孩子看一些,有关于性教育的动画书籍或者是短视频,培养孩子对于性的一个看法。
3.父母要在选择孩子所上幼儿园的时候,调查清楚这个幼儿园里面所具备的师资情况。
到此,以上就是小编对于注重幼儿心理健康的问题就介绍到这了,希望介绍关于注重幼儿心理健康的1点解答对大家有用。
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