
心理健康管理体检,心理健康管理体检项目

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于心理健康管理体检的问题,于是小编就整理了2个相关介绍心理健康管理体检的解答,让我们一起看看吧。
公务员体检检查心理吗?
不检查心理。
公务员体检项目包括临床检查(包括测身高、测体重、量血压);心电图检查(查心率,看有没有相关心脏疾病);腹部B超(检查肝、胆、胰、脾、肾);胸部X线(检查肺部疾病);实验室检查(血常规、尿常规、血生化、血免疫)。
正常情况下是没有心理这一项的,而且心理怎么检查,不知道你讲的心理是不是就是心电图一类的检查,公务员考录那时候的体检项目,一般就是血常规,尿常规,血压,视力,心电图,胸透这些,女生可能还有个别的检查
如何加强公共交通从业人员的心理健康辅导?
你好,我很高兴,看到这样的问题提出来,非常有社会公共意识。公共交通从业人员某种程度上关系到很多人的安全,所以其心理健康稳定程度也是非常重要的。
从这次贵州公交车坠湖***来看,公共交通从业人员的心理健康工作一定要加强,可以从以下几个方面着手来做:
1.加强心理健康体检和筛查,在人力、物力和财力上都要有所投入,有单位提供的大众性的服务,坚强大家的经济负担,也有专为个人提供的定制服务,让大家可以有选择的为一些个人的***和状况来进行检查和测试。
2.加大心理健康相关专题的宣传和讲座,让大家普遍有这个意识来关心自己的心理状态,知道自己发生了什么,要到哪里去寻求帮助,而不是***用撒气和报复的手段来了解内心痛苦和万般无奈的现实问题。从业人员每周或者每月都一两次讲座,其他时间能够阅读相关宣传资料等。
3.建立团体干预机制,设立员工聊天室,定期开放,大家谈一谈,说一说,哪怕是发发牢骚也可以,关心每个员工的个人状态和压力***,不要让员工出于一种独立奋斗、孤军奋战的状态。
这个需要整个系统来协同工作,不仅仅是单位、相关系统和***也都要进行相应的投入和规划。
公共交通从业人员的心理健康是一个不容忽视的问题。就拿公交司机这个职业举例,他们的工作环境相比其他环境来说是嘈杂、单调且乏味的。而且,人与人之间是有一种看不见的磁场存在的。那么,公交司机每天接触无数个形形***不同的人。这些混乱的磁场每天交织在一起,互相影响,即使是个心理健康,情绪稳定的正常人也难免多多少少受点影响,更不要说一些脾气性格不太稳定的就更加容易被影响到了。也许会有人不理解我举的这个例子,那我再举另外一个例子,相信很多人旅游的时候去过一些当地的寺庙,当你们踏进寺庙,你们会有一种什么样的感觉?是不是顿时感觉到被一种宁静,庄严,平和的氛围给围绕住包裹住。这就是寺庙的磁场,修行人的磁场。跟外界,跟城市当中混乱的磁场给人的感受是完全不一样的。
那么,怎样加强公共从业人员的心理健康辅导呢?
可以从以下几个方面着手。
第二,发现有个别难以短时间疏导者,特殊情况者,可以给予带薪休***一段时间。
然后再次对本人进行心理测试。合格再上岗。
第三,定期举行团体活动,工作人员之间增进交流和沟通,有助于心理上的压力缓解。
你好,我是心理咨询师陈旭龙,很荣幸能回答你的问题。
说实在话,这件事很难做。要不是贵州的公交司机的问题,全国估计没有几个人会关注公交从业人员的心理健康工作。
换句话说,放眼全国,那一个行业的心理健康辅导做的比较好呢?据我所知,是司法系统和卫生计划生育健康系统。以前,他们有大量的工作人员每年公费培训学习心理咨询师。但卫计系统的心理健康辅导工作开展的并不多。司法系统的主要心理服务工作,包括心理健康筛查,团体辅导,个人辅导等。每个省每年在监狱系统投入的经费在300万以上。
所以要加强公共交通从业人员的心理健康辅导工作,需要投入大量的经费、人力、物力,是一项系统性的大工程,需要很多部门的联合协调才能实施,并不是一件简单的事情。
相比来说,心理健康筛查的可行性要大一些,就如身体健康体检一样。单位可以一年组织一次,了解大家的心理健康情况, 及时干预。
另外,对于心理疾病,绝大多数人都会有病耻感,就是觉得心理问题很丢人,难以启齿。这方面又需要从心理健康的科普上下功夫。
综合以上,社会是一个大的,复杂的系统,如果要处理系统中的问题,需要顶层设计,才能尽最大可能的减少贵州公交车***的发生。
希望帮助到你。
到此,以上就是小编对于心理健康管理体检的问题就介绍到这了,希望介绍关于心理健康管理体检的2点解答对大家有用。
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