江苏员工心理健康,职工心理健康

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江苏员工心理健康的问题，于是小编就整理了1个相关介绍江苏员工心理健康的解答，让我们一起看看吧。心理健康纳入医保了吗？心理健康纳入...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江苏员工心理健康的问题，于是小编就整理了1个相关介绍江苏员工心理健康的解答，让我们一起看看吧。

1. 心理健康纳入医保了吗？

心理健康纳入医保了吗？

只要去正规医院心理咨询，都可以用医保卡的，门诊与住院不同门诊什么病都可以用医保卡，包括心理咨询，与住院不同如果是去正规的在甲医院看心理医生，挂号时出示医保卡，问题严重需要吃药的话，在医保报销范围内的药费就可以报销。***如是一些专门的机构看心理医生，医保卡就不能使用了。

根据每个医院的情况不同而定。一般私人的心理咨询门诊刷不了医保卡，如果到精神卫生中心去做咨询，有的医院还是能刷的。

建议想去哪个医院就诊之前可以问下导诊，看可不可以用医保卡。

2022年11月1日起，江苏省将正式执行“心理治疗”项目纳入江苏医保支付范围，全省统一执行。江苏省医保承担的心理治疗费用分200元、180元和160元三档，这是继全国范围医保覆盖精神科住院病人80%以上治疗费用以来的又一大地方性动作。

人的心理健康越来越被重视和正视，这是一个好的趋势。

到此，以上就是小编对于江苏员工心理健康的问题就介绍到这了，希望介绍关于江苏员工心理健康的1点解答对大家有用。