朋辈心理健康ppt,朋辈心理健康教育特色项目
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要享受生活也要高效工作,拿什么拯救拖延症?
职悦谈职场,拖延症,职场四大癌排行第三。如何克服?很难!尤其是还要享受生活,还要高效工作。不过,既然有这份心,职悦相信一定能达成理想。今天,职悦就给你介绍一个根治拖延症的良方:那就是,彻底不去做!对了,没错,你不去做,就不会有拖延,就永远不会犯拖延症。你要享受生活,就应该彻底去享受生活,你要高效工作,就应该果断地全身心地投入到工作中。你不要一边想着锅里的,一边想着田里的,最后,都被耽误了。
拖延症的核心病因其实就是不感兴趣,不喜欢,不想做。你想想感兴趣的事情是不是不拖延,立马就去,比如吃饭了,比如打游戏去了,比如踢球去了,比如喝酒去。对了,这些都是我们内心深处最喜欢的事情,一旦有机会,干嘛要拖延呢?
只有你不喜欢、不愿做的事情才会拖延,比如,老板要的ppt,项目要的数据,财务催的报表,等等。整天去做毫无新意,心里面全都是周末的饭局、电影、球赛,聚会。哪还有心思去工作,拖延是最好的选择。
要享受生活也要高效,那什么摆脱拖延症呢?
首先要分析拖延症的几个弊病。
借口太多,心眼太小,疑心太重,自我定位不准确,自信心不足,社交能力障碍,责任感不强,是拖延症的几个特点。
拖延症要改掉,可以从以下几个方面入手:
1年少不努力,老大徒悲伤。作为一个学生,需要培养自律、注意力、勤奋、好学的优良习惯,并且一生中坚持这种习惯,就不会有拖延症的出现。所以说,拖延症是从小养成的一种恶习。
2建立起自己正确的人生观和价值观。看看乔布斯的名言“人生来就是来改变世界的,还有其它原因吗?”。要知道每个人都一样,努力拼搏担当才能有所成就,必须为自己的信念奋斗不止,不去找借口,不怕失败,失败是成功之母。
3不断充实自己,才可以强大自己的自信心,自信心是从不断学习,不断实践中而来的,颓废拖延只能让自己无所适从。
4责任心危机感是每个人都应该有的,赡养老人,抚育孩子,是每一个人义不容辞的责任,每天不敢丝毫懈怠,享受拼搏进取的生活,才是唯一的目标。
第一,享受生活和高效工作并没有冲突。利用祖母原理,高效工作后再享受生活,先工作后享受,先完成任务后提供奖励。利用清单、番茄钟、固定时间做固定的事等提升工作效益。最近学到一个有趣的方法,制作500份兑奖券,其中40份是奖励,如200元奖金或100元(具体以你心动的钱而又条件出的钱为准),其他是谢谢惠顾。完成一份工作,抽一份奖券。
第二,制定你的生命之花,从职业发展,财务状况,个人健康,娱乐休闲,家庭,朋友和重要他人,个人成长,自我实现八个环节出发,每个月初列让自己怦然心动或非做不可的1-3件事,先安排硬时间,再穿插软时间,安排固定时间完成,完成一项划掉一项,每月都有侧重项目。***休闲是怎么样艰难都会完成的事情。月末复盘,总结原因,制定修改版操作清单。
第三,拖延症,要么迟做,要么晚做,要么不做,要么早做。做得早与晚,多与少,对自己的满意度从来没达标过。痛苦、纠结、焦虑、愤怒,种种情绪缠绕负重前行的状态,容易过度消耗个人的能量。学习心理学书籍,学习时间管理内容,是常规的操作。加入战拖小组,寻找朋辈互助,是可行的选择。
为自己做一个详细的工作清单。写到每一个细节,按照严格按照这个工作清单去工作。这样就避免有时候觉得无处可做,觉得工作量不够,可以迟点做。一个工作清单,工资清单写得满满的,你就会有一种安排,就觉得今天不完成这个工作,你看手头上那个工作摆的明天明天是不可以完成这么多工作的,***如我们上班的单位真的工作量不够,我们就插上一些学习的内容,去充满这个时间,不要让有时间,空客保障这个工作的完成,还是要找一个人来监督自己,譬如我们的同事,我们的伤势,你叫他这个时候就去检查一下,督促一下你这个工作有没有做完,也可你如果你是一个领导,没有人去敢去督促你,那么你就定期召开。司务例会。你主动地向大家汇报你的工作情况,也要求下属定期要他们汇报工作给你,这样就会逐步地克服拖延症。
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