职工家庭心理健康,职工家庭心理健康检查表大全
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职工家庭心理健康的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职工家庭心理健康的解答,让我们一起看看吧。
“人要懂:职场中,不要跟同事说自己的家事”,你怎么看?
千万不要对同事说,我一个朋友也是对他的同事说和自己父亲关系不和,结果那个同事总是在他面前提起他父亲!明知道是他父亲不尊重他,还总是劝他要孝顺父亲!他和父亲分开住,这个朋友还总是劝他不要分开住,出去租房子要用很多钱,后来他想明白了,这个朋友为什么这么关心他,就是因为他和父亲分开住以后不吵架了,他就没有戏看了。
如果从情商管理角度来分析:
1.职场也需要打造人际关系 ,适当的聊一些家事也是可以的,人与人相处,沟通需要有话题性,但是切记讲隐私问题;
2.情商中有一个关键要素,同理心,换位思考,如果要处理同事之间的矛盾,偶尔也要借鉴你身边的朋友及家人是如何做到的。
3.如果你是企业管理人员,必须要了解下属的家庭情况,如果婚姻不幸福或者家庭矛盾冲突较多,也会影响到工作效率。
正确,工作是工作,家事是家事。职场如战场,家事似情报。职场上的人个个都如乌眼鸡似的,恨不得把对手生吞活剥了,对他们丁点有用的情报,那还不说成山似的,所以不能让对手完全了解自己,家事就是重要的一点。
再说,既便不是这样,那整天把家事在同事中宣场,露富,抱怨,婆婆妈妈叼叼,弄得自已如同祥林嫂样的,让人反感,对自己的发展前途也起不到好的作用。
上班,认真工作,下班,精心生活,不把工作的烦恼带回家,也不把家中的不快带到工作中,两者分清,其乐融融。
家家有本难念的经,大多数人未必愿意打听别人家的事!也未必愿意说自己家里的事!说坏事吧,家丑不可外扬。说好事吧!别人以为你炫耀!得罪八婆,从此百日不得安宁。正所谓知人知面不知心,话多有时也会带来烦恼。职场的人更应一言一行皆谨慎。搞不好影响升职加薪!
非常赞同这个观点。
职场就是职场,话题应该围绕工作展开,在职场中说家事就是公私不分,不光可能会对工作产生影响,也可能会对家庭产生影响。
第一,跟同事说家事不仅影响别人的工作效率,也影响自己的工作效率。
职场是价值为王的战场,工作效率越高.,产生的绩效就越高,大家时间都很宝贵,都在为自己的饭碗、前途而努力。
给同事说自己的家事,不光会占用同事的工作时间,也在占用自己的工作时间,大家的效率都会降低,产出自然也就降低。
第二,职场是充满竞争的,你说出去的家事容易被小人利用,影响别人对你的评价和你自己的发展。
职场充满了竞争性,谁干得好,机遇就会垂青谁,除了绩效上的明争,还有绩效之外的各种暗斗。
如果你说出去的家事被别有用心的人听到并加以利用,在领导那里添油加醋、乱扣帽子地渲染一番,影响了领导对你的评价,从而断送了你加薪升职的路,后悔药都没地方买。
第三,家庭的秘密如果传到了同事之中,传得多了,被家庭成员知道,容易影响家庭和谐。
如果你经常给同事讲家庭的事,甚至是埋怨自己的家人(比如埋怨你的另一半),这些话不小心传到家人耳中,如果你是个男人的话,准备回家跪搓衣板吧!如果你是女人,准备好承受老公的咆哮吧!
所以,职场中,给同事讲家庭的事危害多多,不要因小失大!
身体心理素质的目标和措施?
身体素质和心理素质合称为身心素质。身心素质对大学生成才有着重大影响,不断提升身心素质显得尤为重要。现代社会生活节奏快,工作压力大,没有健康的体魄很难适应。身体有疾病的员工不但会耽误自己的工作,还有可能对单位的其他同事造成影响。如果身体不健康,即使其他方面非常优秀,也会被拒之门外。因此,我计划从以下四个方面提升自己的身心素质。
(1)健康的心理
健康的心理是一个人事业能否取得成功的关键,它是指自我意识的健全,情绪控制的适度,人际关系的和谐和对挫折的承受能力。心理素质好的人能以旺盛的精力、积极乐观的心态处理好各种关系,主动适应环境的变化;心理素质差的人则经常处于忧愁困苦中,不能很好地适应环境,最终影响了工作甚至带来身体上的疾病。在大学期间,我会借阅与心理学相关的书籍,健全自己的人格。如若在心理上有任何疑惑,我会向学校的心理辅导中心求助,解决困惑。并主动为其他有心理障碍的同学解决问题,疏导他们。
(2)正确认识并悦纳自己
良好的自我意识要求做到自知、自爱,其具体内涵是自尊、自信、自强、自制。自信、自强的人对自己的动机、目的行明确的了解,对自己的能力能做出比较客观的估价。无论是在心情低潮时期还是亢奋时期,我都要[_a***_]正确认识自己的处境以及分析具体情况,做出自我调整以适应接下来的生活学习和工作。
(3)自觉控制和调节情绪
疾病都与情绪有关,长期的思虑忧郁,过度的气愤、苫闷,都可能导致疾病的发生。所以我会经常保持乐观的情绪,如果因为在学习、生活或者工作遇到问题而产生不良情绪,我会用正确的方式及时化解,不让消极的情绪控制自己。
(4)提高克服挫折的能力
面对挫折,我们只能选择战胜或适应它。所以当我遇到挫折.会冷静分析原因,找出问题的症结,充分发挥主观能动性,想办法战胜它。如果主客观差距太大,虽然经过努力,也无法战胜,就接受它,适应它,或者另辟路径,以便再战。同时在此过程中不断提升自己的抗挫能力,增强心理抗压能力。
到此,以上就是小编对于职工家庭心理健康的问题就介绍到这了,希望介绍关于职工家庭心理健康的2点解答对大家有用。
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