煤矿职工心理健康讲座,煤矿职工心理健康讲座主题

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于煤矿职工心理健康讲座的问题，于是小编就整理了3个相关介绍煤矿职工心理健康讲座的解答，让我们一起看看吧。刚到煤矿工作大学生以何种心...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于煤矿职工心理健康讲座的问题，于是小编就整理了3个相关介绍煤矿职工心理健康讲座的解答，让我们一起看看吧。

1. 刚到煤矿工作大学生以何种心态面对工作？
2. 浅谈如何提高煤矿员工的安全意识？
3. 你身边有没有雷人的女性朋友？

刚到煤矿工作大学生以何种心态面对工作？

工作肯定是能找到的，但是不要期望工资会高。新人总是最忙最累但也最受欺负最容易背黑锅的，乐观坚强，老人说的认真听，也不要全相信，有自己的判断。刚毕业，一切不会很容易，坚持下来就会有很好的结果。

浅谈如何提高煤矿员工的安全意识？

提高煤矿员工的安全意识是确保煤矿安全生产和员工生命安全的重要手段。以下是一些建议：

1. 开展安全法制教育：通过加强员工的法制教育，让每一名员工都学法、知法、懂法、用法，增强员工的安全责任心。只有员工心里装着责任，肩上担着责任，手里拿着责任，煤矿的长治久安才能得到保障。

2. 实行风险抵押金制度：对违章的职工加强处罚，实行风险抵押金制度，提高员工对安全工作的重视程度。

3. 实行互保联保：一人违章，连带处罚联保的人，促使员工相互监督，共同维护安全。

4. 实行员工安全作业卡：卡上写明岗位安全操作规程、安全理念、带上全家福照片，让员工时刻提醒自己注意安全。

5. 实行安全考试：不合格的不得上岗，在安全科培训学习。通过安全考试，确保员工具备必要的安全知识和技能。

6. 加大安全意识和安全技能培训：定期组织安全培训，提高员工的安全意识和技能水平，使他们更好地应对工作中的安全风险。

7. 加强安全监督检查：用制度和规范约束员工行为，从加强安全监督检查入手，提高职工安全意识。

8. 开展安全意识提升教育培训活动：针对安全意识提升、安全知识学习、安全技能掌握、安全法律法规等方面，结合矿井实际，进行生动形象、深入浅出的讲解，使广大干部职工从中吸取经验教训、强化安全意识。

总之，提高煤矿员工的安全意识需要从多个方面入手，通过加强法制教育、实行风险抵押金制度、互保联保、员工安全作业卡、安全考试、安全培训和加强安全监督检查等措施，全面提高员工的安全意识和自主保安能力。

你身边有没有雷人的女性朋友？

听到这个问题，脑海里出现了一个熟悉的面庞。

这个女人出现在我18岁的时候，距离现在已经有近13年了。

那时候我刚高中毕业，我的家在一个边远的小镇，家里穷，当时刚考完试想的就是边去做暑***工边等录取通知书。

我去找了一个麻辣烫店当服务员，她是店里干了几年的老员工了，老板叫她带着我。

麻辣烫店大家应该知道他的上班时间吧，一般中午吃了饭后才开门，然后打扫卫生，准备当日的菜品，该穿签签就要利用这个时间穿好，然后到了近5点钟的时候，大家就先早点把饭吃了，因为你不早点吃，到了饭点麻辣烫生意上来，大家忙的人仰马翻的，根本没有时间吃饭。晚上一般是凌晨下班，如果当天生意不好，收拾洗涮好回到老板安排的住宿那里也是凌晨1点过了，如果遇到生意好的时候，有时候凌晨三点、四点下班也是常有的事。

别的服务员离家都挺近的，下班再晚她们都回自己家了，我和她的家比较远，因此我们个都住在老板安排的地方。

大家是女生，而且晚上下班迟，所以我们两个每天都是一起上下班的。

我就认识一个这样的女人，我从没佩服过别人，但唯独佩服她。

她太聪明了，家里的小东小西，日常用品，冰箱，电视，洗衣机只要坏了，人家她无师自通，一研究就知道哪里坏了，基本都能修好。我说是他爸耽误了这么聪明的人，要不得是一个研究机械的机械师。

她说她不后悔，她爸也是为了她好。她爸当时是供销社领导，有一个能带子女进供销社的指标，他爸没给她姐，也没给她弟，就给了她，当时供销社这个职业是很吃香的，进去就转成非农业户口。她当时成绩很好，也没参加中考就进了供销社，被供销社送本市的经济贸易学院学了三年，回来就工作了。

但后来供销社被市场经济挤出了历史舞台，她失业了。再后来进了一个工厂，这一干就是十多年，她有一个普通的员工干到了会计兼仓库主管，成了厂里二把手，老板有什么事都跟她商量。她对工作那真是一丝不苟，把厂当成了家。但因为***要征收那片厂地，让厂子搬出去，由于没找到合适的建厂用地，厂子也就不干了。

她说本想干一辈子的工作，这让她给干倒闭了，我说这不是你的原因，这是大环境造成的。

到此，以上就是小编对于煤矿职工心理健康讲座的问题就介绍到这了，希望介绍关于煤矿职工心理健康讲座的3点解答对大家有用。