高管休闲放松的活动方案,高管休闲放松的活动方案怎么写

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于高管休闲放松的活动方案的问题，于是小编就整理了2个相关介绍高管休闲放松的活动方案的解答，让我们一起看看吧。办公楼的吧台该怎么设计...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于高管休闲放松的活动方案的问题，于是小编就整理了2个相关介绍高管休闲放松的活动方案的解答，让我们一起看看吧。

1. 办公楼的吧台该怎么设计好？
2. 如何“开掉”公司高管人员？

办公楼的吧台该怎么设计好？

中关村通航大厦项目位于北京市海淀区中关村产业园二期，是一座拥有59个独立办公室和3000平米共享空间的办公楼。这个干净大气的办公空间让不少人心弛神往，今天，康蓝设计就带大家一起领略建筑之美。

京北吉负责这一项目的所有公共区域的室内设计，包括大堂、电梯厅、报告厅、会议室、卫生间和公共走道等。要求各个空间功能独立，公共设施以开放的形态满足使用者的需求。

从大堂的设计我们就可以看出设计团队的风格与实力。

整个建筑多***用木材、混凝土和钢。温暖的木色、混凝土板、白色大理石相映成趣，优雅高贵的深灰色布艺软包与报告厅的相对集中和封闭性相得益彰。通过材料与空间的对话，大堂的大气磅礴首先呈现在我们的眼前。

不同的空间内容对应不同的材质，从色彩到质感，再到意象化的装饰，设计团队通过旋转的白色楼梯为我们展示了空间的流转。一侧棱角分明，一侧圆润流畅，一侧是木质的温暖亲和，一侧是白色的清冷凌冽，这两种不同风格的糅合反而使建筑更显稳重庄严。

在出色的建筑设计中，不难发现旋转楼梯的身影。这次的设计中，旋转楼梯同样是整个设计中不可获取的细节之一。

楼梯的飘逸灵动在整个规整稳重的大堂中显示出它的与众不同，但是如果将楼梯单独作为一个整体来看，这一设计本身则与背景融为一体，楼梯的白色外表与灰色的混凝土墙面和谐一致，当有行人经过时，一幅动态画跃然纸上。

办公楼的吧台设计，要结合整体空间装修风格和格调来定，以及空间装修中出现的元素、材质、色彩等来进行一个整体的搭配。那现在的办公空间不再是传统的那种很死板的感觉，更多体现一种放松的、自由的格调。发几张图片供您参考。

办公室吧台设计原则在办公室休闲区域设置吧台,必须将吧台看作是完整空间的一部分,而不单只是一件家具,好的设计能将吧台融入空间。

<span style="font-weight: bold;">办公室吧台设计技巧

1、如果想在吧台内使用耗电量高的电器,像电磁炉等,单独设计一个回路,以免电路跳闸、利用角落而筑成的吧台,操作空间至少需要90cm,而吧台高度有两种尺寸,单层吧台约110cm上下,双层吧台则为80cm与105cm,其间差距至少要有25cm,内层才能置放物品。

2、台面的深度必须视吧台的功能而定,只喝饮料与用餐所需的台面宽度不一样,如果台前预备有座位,台面得突出吧台本身,因此台面深度至少要达到40-60cm,这种宽度的吧台下方也比较方便储物。吧台应具有多少长度才方便使用呢?一般来说,小的水槽需长60cm,操作台面60cm,其他则按自己的需要度量即可。

如何“开掉”公司高管人员？

在处理高管人员的去留问题，是一个非常慎重的事情，否则牵一发而动全身。

历史上，不是就有雍正用计拿下年羹尧的经典案例。雍正为何要拿下年羹尧，相信看过电视剧或清史的都应该了解，年羹尧是开国功臣，但是后期在雍正坐稳皇位后，权倾朝野、擅作威福、结党营私、贪敛财富等九十二项罪名，雍正将年羹尧在狱中赐死。

年羹尧掌控了四川、陕西、甘肃等大片地区，并且手握重兵，为什么雍正还能够轻而易举地把他拿下来呢？他难道不怕年羹尧造反吗？

1、预先杀之，必先捧之，让其放松警惕，暗中收集证据，一击即中。

雍正对于帮助他夺取皇位的人，都给予极大的厚待。雍正极力打击胤禩、胤禵，但是对帮助他的胤祥、隆科多以及年羹尧，却给予了极大的厚待。

雍正抓住年羹尧的性格特点，继续捧着他，把年羹尧捧到一个极高位置，让其麻痹大意，暗中收集其九十二项罪名，并不断瓦解其在朝中势力，雍正更换了四川和陕西的官员，先将年羹尧的亲信甘肃巡抚胡期恒革职，署理四川提督纳泰调回京，使其不能在任所作乱。

在发生很多作威福、结党营私的事情后，雍正只是批评了年羹尧，但并没有降他的职务，反而把他提拔起来，封为杭州将军。在清朝，杭州将军是一个重要的职位，甚至比边陲的抚远大将军还重要。

年羹尧去了杭州后，以为皇上是为了保护他，放松了警惕。

相反，年羹尧调职后，内外官员更加看清形势，纷纷揭发其罪状。雍正以俯从群臣所请为名，尽削年羹尧官职，并于当年九月下令捕拿年羹尧押送北京会审，并在狱中赐死了年羹尧。

开掉高层的结果就是公司损失惨重，并不是个人能力影响，而是高层比基层员工更懂得***，月薪高也就不在乎找个律师和公司打场官司，我目前正在***中，试用期公司以业绩不理想为由辞退我，只是疫情期间业绩不能够作为依据的，1月初入职、2月公司要求的在家办公、3月3日给我通知，既然公司不仁义，那就别怪员工要自保，反正请个律师出面也不耽误自己的时间，花几千块钱而已。

到此，以上就是小编对于高管休闲放松的活动方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于高管休闲放松的活动方案的2点解答对大家有用。