幼师心理健康问题调查,幼师心理健康问题调查问卷

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于幼师心理健康问题调查的问题，于是小编就整理了3个相关介绍幼师心理健康问题调查的解答，让我们一起看看吧。为什么幼师要考心理咨询师？...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于幼师心理健康问题调查的问题，于是小编就整理了3个相关介绍幼师心理健康问题调查的解答，让我们一起看看吧。

1. 为什么幼师要考心理咨询师？
2. 幼儿园老师是否是心理问题高危行业？
3. 幼师荒时代来临，又该怎样未雨绸缪？

为什么幼师要考心理咨询师？

幼师这个职业需要心理素质过硬才行，为什么这样说呢。因为幼师至少要承受三方面的压力：

1.来自教学方面的压力（比如说，有的小孩不合群，总是一个人呆着，我们幼师必须懂得分析幼儿的心理，懂得如何去开导他引导他，如果连你自己都不懂，又如何去帮助幼儿呢）

2.来自上级领导的压力3.来自家长的压力。所以幼师一定要考心理咨询师

幼儿园老师是否是心理问题高危行业？

这是一个职业素养问题，心理问题是由职业在社会上的认同感和特殊性形成，幼儿园老师工作的可以排除这两点，所以有心理问题的老师和发生虐待儿童的***比较是少数，少数就说明是个人职业素养不够，把自己对社会的不满，和家庭的不满带到工作中去，甚至转接到幼儿园小朋友身上，这方面幼儿园应该在教职工严格建立招聘考核体系，从源头把好关。

谢邀~

幼师工资少已经是众所周知的了，因为工资低所以很多年轻人已经转行了，朋友圈里到处都是需要幼师的招聘信息。

我问过一个业务园长，他说现在留下来的只有三十五岁以上的老师了，年轻的老师直接去附近的公司了，但凡一个公司工资都会比幼师高。有位有13年经验的幼师在她的朋友圈里晒出了一个月份的工资，一天***没请，工资是2060。

抛开工资低的问题，还有这些事情只有幼师才会懂，你们不是幼师，根本就不会理解！

<span>1.你都不会知道现在的家长有多难伺候。孩子在幼儿园吃得太多，家长埋怨晚上回去在家里不吃饭。在幼儿园吃得太少，家长说孩子一回去就喊饿。那你到底是要怎么样呢？吃还是不吃？吃多还是吃少？

2.你不会了解现在的孩子多样性。

有个6岁的孩子可以从1数到15，只能数到15。认识数字的话只认识1。颜色呢，只认识红色。孩子妈妈说在幼儿园就是玩，什么都不用学。上小学学就行了，好吧，什么时候数数和认识颜色是幼儿园的课程了？这不是在家里随时都进行的常识练习吗？

还有的孩子平时交流可以，但是回答问题的时候，却总是重复你的上一句。比如：请你和他道歉。他说：道歉。你说，请你和他说对不起。他说：你和他对不起。

每天看着所有的孩子都安全回到家我这颗心才能放下来，另一个说，我是看着班级的群里什么事情都没有才能好好睡一觉。有时候，下班之后回家之后并不等于你的工作完全结束，家长会来电话问一下今天表现怎么样，有没有大便啊，和小朋友玩得好吗？还有的直接说，老师我家孩子说有人打他了怎么回事……诸如此类。

幼师最希望的就是有事发生的时候，家长和她们可以多交流多沟通，别像在淘宝购物一样，一不满意就是差评，前因后果得清楚。

幼师荒时代来临，又该怎样未雨绸缪？

“二孩时代”，幼儿数量增加是一种趋势，这必然加剧学前教育***紧张。优质幼儿园稀缺，***根据学龄人口的变化和分布特点，加大财政投入力度，科学布局，新增学位，可以起到“吹糠见米”之效。同时，还要通过积极鼓励和支持普惠性民办幼儿园的发展，来满足社会需求。

幼儿园的基础设施建设，只要资金支持到位，就有立竿见影的效果。但幼师的培养和补充却不是一蹴而就的事情，况且“幼师荒”不仅表现在数量上，更体现在质量上。因而，抓学前教育，重在破解“幼师荒”，增强学前教育师资力量。

一方面，要加强师范类高校的建设与发展，推动建立“高校+幼儿园”的人才培养对接机制。即高校根据幼儿园发展实际，培养供需匹配的人才，让学前教育师资力量在数量和质量上实现双提升。另一方面，要提高幼师的***待遇和社会地位，确保幼师队伍的稳定性。

学前教育师资力量不足，原因多在于幼儿园尤其是民办幼儿园待遇较低，留不住人。要让幼师“既来之，则安之”，***还要加大对幼师的财政补贴，提高幼师的工资待遇，为幼师个人发展提供良好的平台。这样，学前教育的教师***才能更加充足，并且保质保量地发展。

幼师这个职业，的确存在诸多的特殊因素和受到环境及条件的制约。如何培育和选择好优质合格的幼师人才，是目前教育领域里的重中之重，切不可掉以轻心和疏忽大意。

幼师人才的缺乏，绝非危言耸听，而是实实在在的一种现状，目前的幼师难当，幼师的职业很难取得人们的谅解，已成了一个无可争议的事实。

孩子们入幼儿园，年龄尚幼，学习上生活上都需要幼师的悉心照料和精心护理。所以说，在幼儿这个阶段，幼师们既要当爹又要当妈，还要传授孩子们的知识，培养好孩子们的性格和良好的生活习惯与学习风气，这一个阶段的幼儿教育，一点也马虎不得，至关重要。

幼师队伍的建立，需要全社会的支持，也同样需要幼儿家长们的理解和宽容。针对近段时间发生的一些幼儿园虐童***，的确让社会担忧，让家长痛心。可作为一名幼师，同样的也感到了痛心与担忧！并且愈发感觉肩上的担子越来越重，责任尤其巨大。

是的，目前的幼儿园问题重重，幼师的素质有待提高，管理层面的混乱亟待解决。但这并不意味着只是教育方面的问题，应该把问题提升至社会乃至国家，需要全国全社会都来共同关注，共同献计出力，共同维护和管理好幼儿教育，保护好我们的下一代，使下一代真正成长为对国家对民族对社会有用的栋梁之材。

首先幼师本就是一个需要极大耐心的人才能胜任，带过孩子都知道，那叫一个烦啊累啊，更别说带一群孩子，扛不住的直接精神崩溃。

所以幼师的考取难度在逐渐加大，加上之前经常出现的虐童时间，也让幼师这个职业看起来很敏感，很多人都选择放弃进入这个行业，所以入行的少了，孩子多了，就成了这种格局。

我认为需要增加考取幼师的[_a***_]测验和行动测验，还要提高幼师的薪酬***，用高薪吸引人，用严格的测验考取制度挖掘人才。

现在的孩子都珍贵，家长也舍得花钱，幼师就应该高素质高回报。

到此，以上就是小编对于幼师心理健康问题调查的问题就介绍到这了，希望介绍关于幼师心理健康问题调查的3点解答对大家有用。