国航员工心理健康讲座,国航员工心理健康讲座心得体会

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国航员工心理健康讲座的问题，于是小编就整理了1个相关介绍国航员工心理健康讲座的解答，让我们一起看看吧。国行“监督员”事件，在空乘...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国航员工心理健康讲座的问题，于是小编就整理了1个相关介绍国航员工心理健康讲座的解答，让我们一起看看吧。

1. 国行“监督员”事件，在空乘人员广播关机以后该不该关机？

国行“监督员”***，在空乘人员广播关机以后该不该关机？

这个问题好像不应该提出来。连精神病人都知道应该关机，难道正常人会回答不关机吗？回答不关机的并且这么做的还是正常人吗？

很遗憾这种所谓的正常人还很多，都是精致的损人利己主义者，对这种人应该至少化学***，使其恶劣的基因不能遗传下去，这才是真正的提高国民素质的手段。

同类问题还可以有很多：

1.在公共场合需要排队吗？

2.在公共场合可以大声喧哗吗？

3.可以随地大小便吗？

4.我可以抢你的钱吗？...

马未都曾经说过，过去做人的底线现在成了做人的楷模，而现在做人的底线，看不到底……

为什么？？？

遵守规则是当今社会最缺乏的基本准则。

偷换概念是当今社会最流行的诡辩技巧。

老年间做生意讲究“童叟无欺”，那不是童叟就可欺了吗？

“童叟无欺”首先是遵守规则，规则面前***平等。“童叟”是弱势群体，欺负“童叟”不但破坏规则而且违反道德。

这位李大编剧一方面没有为维护规则尽一份力，说一句话，另一方面却揪住牛大姐的过激言行，曝光隐私误导舆论。于理有违，于德有缺。

不知各位看官从大量的讨论留言中读出些什么，请扪心自问，你是不是规则的遵守者、维护者？抑或是你本身就视规则为羁绊，理直气壮、或偷偷摸摸的违反规则？

留言是镜子。

有权制止不代表可以无限放大，对别人造成了人格尊严和时间精力方面的困扰和伤害不能因为患有精神疾病就无所作为，国航不能为了自己的形象和一个无***常处理的病休员工站在大多数旅客的对立面，开关手机的问题是违规，但在已经得到处理后依然不依不饶，大喊大叫，摆谱闹事，难道不是违规？还说机组处置得当？处置得当就是什么都不做任由她闹？有没有对她闹的过程进行必要的约束？难道这种闹不破坏公共秩序和航空安全？***人本人值得被同情，可***人独自乘机发病后造成不良后果怎么办？作为航空公司是否该有预案？作为受害者难道只能认命还是一个轻飘飘的道歉但无责了事？网上这两天舆论转的很快，都只看到说牛某制止违规行为是正义的。可在别人已经停止相关行为后，再大吵大闹还是正义的么？如果是，国航要准备好，以后会有大量旅客在飞机上才用同样方式主张权利，毕竟，牛某案例在先！不是阶级矛盾，不是杀父之仇，不依不饶的闹，上纲上线的折腾大可不必！病人可以被原谅，但责任一定得有人担，牛某的病和身份不应该是国航忽视其他乘客利益，一味护短，不（敢）作为的借口，也不能是无辜旅客受到伤害后认命的理由！服务企业应该有服务意识，每位旅客应该一视同仁，不要店大欺客，否则自食恶果！

<span>肯定牛女士报警，拘留3人7小时是对的。牛女士，国航，警方均无错，3名被拘者罪有应得，应判刑。给国航的发文点一个超大的赞。 牛监督员威风无比，后面斥责闹事头等舱二个多小时，让机乘人员㖭跪着认手机照片上领导，都是为了飞机安全，不是***患者失控。后面的不带保险行走指挥公安，都是为了显示牛监督员的威力强大，不能算作违法！后面国航表态是乘客之间***，甩出牛是企业内全方位照顾的***。不是推卸责任，而是顾全大局维护声誉，决不能让国企被抹黑！

到此，以上就是小编对于国航员工心理健康讲座的问题就介绍到这了，希望介绍关于国航员工心理健康讲座的1点解答对大家有用。