煤矿心理健康教育***,矿工心理健康

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于煤矿心理健康教育视频的问题，于是小编就整理了4个相关介绍煤矿心理健康教育视频的解答，让我们一起看看吧。在矿山（尤其是煤矿）工作的...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于煤矿心理健康教育视频的问题，于是小编就整理了4个相关介绍煤矿心理健康教育***的解答，让我们一起看看吧。

1. 在矿山（尤其是煤矿）工作的人的心态是怎样的？
2. 煤矿工人怎样解决心理压力？
3. 刚到煤矿工作大学生以何种心态面对工作？
4. 煤炭产能过剩，为什么还有好多煤矿的井下员工实施三班倒，工作量这么大不怕出危险吗？

在矿山（尤其是煤矿）工作的人的心态是怎样的？

第一，煤炭是能源，生活中的一切都离不开煤炭，50%以上的动力来源都是煤炭。

第二，回到问题，煤矿工人可能没有你们想象的那么差。时代在进步，在科技方面，技术越来越先进；在管理方面，国家政策对煤矿企业要求越来越高，煤矿工作人员生活、生产环境都得到了一定的改善。

第三，生活状态涵盖的内容太多了，我只能从有限的几个方面简单说一下。

精神方面，每个人的理想和追求不同，但是大多基层工作人员确实压力很大，受制于教育、家庭等因素并不能达到很高的精神追求。

物质生活，不管到哪里，大锅饭都没有开小灶吃的好，居住环境从有空调有电视的公寓宿舍到上下铺、脏乱差的老楼都有，主要是看煤矿的效益和企业的大小。对于整个家庭来说，赚的可以支撑，哪怕是基层工人赚的也可以支撑家庭消费，当然这里说的是适度消费。毕竟每个行业的上层和下层都相差很大。

煤矿工人怎样解决心理压力？

煤矿工人首先要懂得安全生产，因为参加了这个工作就要正确的去面对它，在心理上不要有太大的压力，思想里要有平平安安回家去，安安全全上班来的概念，这就是一个煤矿工人需要解决的心理压力！

刚到煤矿工作大学生以何种心态面对工作？

工作肯定是能找到的，但是不要期望工资会高。新人总是最忙最累但也最受欺负最容易背黑锅的，乐观坚强，老人说的认真听，也不要全相信，有自己的判断。刚毕业，一切不会很容易，坚持下来就会有很好的结果。

煤炭产能过剩，为什么还有好多煤矿的井下员工实施三班倒，工作量这么大不怕出危险吗？

你好，我是宇橙爸爸，我来解释下产能过剩还实行三班倒二十四小时不停产及是否引发安全问题。

首先，煤矿三班倒二十四小时作业与煤炭'产能过剩不发生关系，之所以会产能过剩还要二十四小作业生产是煤矿的生产条件决定的。1,煤矿的生产中会产生沼气（瓦斯浓度高会使人中毒及发生爆燃）的排放，沼气必须在安全范围内才能生产，这就要求煤矿做好通风保证把产区内的沼气保持在安全范围之类，一般煤矿都是二十四)小时通风。连续作业，更能在面对面中了解作业安全隐患，保证及时排除。

三班倒作业可以减少煤矿的***浪费，从而使煤矿提高效率，提升煤矿利润，也就是效率及利润保证煤矿的生产及发展。

煤炭生产是非常消耗体能的，不能要求从业人员超过八小时连续作业，三班倒就这保证了从业人员的超负荷作业与煤矿减少成本下的可持续发展。

这儿所谓的三班倒是指的三个班次都生产，而三班倒与工作量大是没关系。煤矿有大量的固定大型设备，比如通风、排水、压风、瓦斯抽***等系统和设备必须24小时运转，有大量的岗位比如瓦检、安检、各大系统运转人员即使不生产也必须24小时在岗，而能够取消夜班的仅仅是***掘巷修运输的部分人员。作为煤矿产能本来就是按照三班生产设计的，取消夜班，只两班生产不压减产能，势必要在生产班次超能力，而煤矿还有大量的固定费用如财务费用、管理人员和必须三班在岗人员的工资等需要用产量摊薄，所有三班变两班看似取消一个班次，其实煤矿为了要达到产能、要摊薄成本，就要把本来三班完成的产量两班完成，才是真正的加大了工作量，增加危险系数。至于减少班次降低产能，作为单一煤矿，傻子矿长才会主动去做。煤炭产能过剩是行业问题，单一煤矿降低产能不仅解决不了行业问题，还会把自己逼到亏损甚至关门的局面。解决煤炭产能过剩，是整体宏观调控和行业管理的问题，靠取消三班倒不可能解决。

到此，以上就是小编对于煤矿心理健康教育***的问题就介绍到这了，希望介绍关于煤矿心理健康教育***的4点解答对大家有用。