
东航员工心理健康测试,东航员工心理健康测试题及答案

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于东航员工心理健康测试的问题,于是小编就整理了3个相关介绍东航员工心理健康测试的解答,让我们一起看看吧。
东方航空招飞体检要求?
1、身高:男170-185cm,女168-180cm;
2、体重:符合民航招飞飞行员体重指数标准;
3、视力:双眼未做任何手术,任何裸眼视力不低于0.3,无色盲、色弱、斜视,无严重沙眼或倒睫。没有传染病,没有家族精神病史。
18.5≤体重指数(BMI)≤24【BMI=体重(kg)/身高幂2】
但在下列2种情况下,则视为合格:
(1) 体重指数<;18.5,骨骼发育良好为合格;
(2) 体重指数>24,腰围<85CM,腰臀比<0.90,身体匀称,肌肉发达,胸、腹、腰等部位无脂肪堆积为合格。
1 招飞体检具体要求
1、身高、体重
男生身高在165~185cm之间,体重在52kg以
上;录取时未满18周岁的,身高可放宽至164cm
以上,体重可放宽至50kg以上。体型匀称,体
重一般应在标准体重的80%~130%范围内。
(标准体重简易计算方法=身高-110)
2、皮肤、瘢痕
不得有以下情况:慢性、难以治愈的皮肤病,暴
露部位、有发展趋势的白瘢风,面积较大的斑
1.
体检前请将手脚趾甲剪至合理范围(勿过长或过短);
2.
3.
携带个人***;
4.
5.
携带三张一寸白底证件照,笔,胶水,填写体检本使用。
航空安全员复试内容?
1. 个人面试:面试官会就个人信息、工作经历、职业规划、安全意识等方面进行询问。
2. 语言考试:主要考察英语听说读写能力,包括口语考试和笔试。
3. 模拟演练:考生需要在模拟场景中进行应急处置演练,考察其应对突***况的能力。
4. 安全知识测试:考生需要回答与航空安全相关的问题,包括安全规章制度、应急处置流程等。
5. 技能考试:考生需要进行紧急疏散、灭火、救援等技能测试,考察其操作技能和反应能力。
6. 心理测试:通过心理测试考察考生的心理素质和应对能力。
以上是中国东方航空安全员复试考试的主要项目,具体考试内容可能会根据不同航空公司的要求而有所不同。
东航空姐月薪多少呢?
空姐的待遇一般。
按工作经验来计算: 一年之内2000--3000。
一年到三年 3000--4000。
三年到五年 4000--5000。
五年到八年 6000--8000。
工资待遇不太同意楼上说的,5K的水平是普通职员,具体薪资不方便透露,不过燕计划国内班待遇比你想象的高很多,培训期的工资也是逐年增长。
硕士的话毕业落户上海肯定没问题,户口的问题也不需要特别担心。关于面试,楼上一位已经说的很清楚了,可以说东航的面试是我面的所有单位中最科学、规范的,能体会到东航对人才培养的重视。
面试环节也是别出心裁,压力面,case面,心理测试,投射反应,实地调研,最终面向高层的汇报,面试下来会收获很多。也没有太多需要准备的,展现真实的自己就好,我也是分分钟感觉每个环节会跪,没想到可以一路陪跑下来。
东航空姐月薪底薪加工效,大约20000多元。
空姐,即女空中乘务员,泛指民航客机上从事旅客服务的女性工作人员,年龄一般在20-50岁,身高1.63-1.75米,要求端庄、秀丽,具有空中服务方面的专业修养。
主要职责是在民航飞机上确保乘客旅途中的安全和舒适(例如为乘客供应飞机餐等餐饮),指导乘客使用机上安全设备以及在紧急情况下组织乘客逃离飞机等等。飞机客舱服务是民航运输服务的重要组成部分,它直接反映了航空公司的服务质量。
到此,以上就是小编对于东航员工心理健康测试的问题就介绍到这了,希望介绍关于东航员工心理健康测试的3点解答对大家有用。
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