疫情员工心理健康建设,疫情员工心理健康建设心得体会

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于疫情员工心理健康建设的问题，于是小编就整理了2个相关介绍疫情员工心理健康建设的解答，让我们一起看看吧。冠状病毒疫情严重，旅行社暂...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于疫情员工心理健康建设的问题，于是小编就整理了2个相关介绍疫情员工心理健康建设的解答，让我们一起看看吧。

1. 冠状病毒疫情严重，旅行社暂停营业时，普通员工该如何应对？
2. 是否要关注疫情期间的心理健康问题？你怎么看？

冠状病毒疫情严重，旅行社暂停营业时，普通员工该如何应对？

我也是一名老导游，2014年就考取了资格证，我的朋友也有人在经营旅行社。说句心里话，旅行社一般规模较小，疫情期间老板心里也在打鼓。他们应该比我们更着急。能够发基本工资的一定是好老板。我们这段时间一是听党和***的话，老老实实在家呆着。而是要充电，如果你是地接导游，把全省的导游词再过一遍，或者规划一下好的旅游线路疫情过去后用。如果是组团导游，我们应该把前期团内出现过得罪问题好好总结一下。疫情过后，我相信无论是旅游还是其他行业都会有一个井喷，现在锻炼好身体做好思想准备和知识储备，下半年把失去的时间和金钱再补回来。

旅社停业，不代表员工可以在家无所事事。

1.旅社的普通员工应该在这个时候，多多利用空余时间增强自己对旅社业务的了解。

2.旅社的普通员工应该这时候可以多读书，特别是自己旅社负责的业务相关的书，以便于在疫情过后为客服作出最优质的服务，提高旅社的好评度。

3.旅社的普通员工这时候应该多和自己所负责的旅客们普及肺炎相关安全知识以及自己旅社所做出的方案，一方面可以与客户保持友好关系，另一方面可以推广自己的旅社，由此提高旅社知名度。

非常时期，旅行社全线停业，旅游人官宣暂时失业，无奈之下，我觉得每一个旅游人，【首先】要相信疫情总会控制过去，在恢复正常之前，自觉遵守号召，不出门，坚决不去人多的地方，出门戴口罩勤洗手，保护好自己也保护好家人。【另者】不气馁尽量不抱怨，在多陪家人的同时，尽可能的利用旅游***开发新的机会，比如联网销售因疫情滞压的农副产品，或授寻并流通一些因信息不对等积销的商品等，不暴利销售，在给自己多一个机会的同时，也帮助了别人。旅游人都是能屈能伸的人才，在这寒冬趴窝的时候，【也要】巩固自己的业务知识能力，等待春暖花开的季节，继续带着大家看世界。

相信疫情很快就会过去，春天很快来临，中国加油！

按照我的个人观点，可以增加从线上宣传力度借助现在比较大的直播和短视频趋势为后面的复工做好铺垫，前期的在短***领域宣传当地文化特色以及打卡的网红经典让线上的潜在客户有感同生受去做足功课，为复工的高峰期做铺垫宣传曝光

病情只是暂时的。

首先我们大家要冷静应对，不要恐慌。

我们国家经历了好几次重大疫情，对于应对方面我国有足够的经验。

短暂的严冬会有更好的阳光爆发，对于旅行社来说也一样，病情期间全国上下走动不了，可以说早就憋坏了，在这个期间我们相关工作人员，无论是地接社还是组团社都要做好相关铺垫工作准备。

简单的提两个建议。其一在活动宣传方面做铺垫。其二在活动策划方面做铺垫。因为这两项工作直接关乎旅游的成败，也不会受此次疫情的影响。

旅行社方面可以对员工进行安抚，条件宽松的理应保证员工最低保障问题。条件紧张的，可以等价值的进行保障性安排，可以让其在家里先进行短暂的工作准备给予同等的价值报酬予以鼓励。

最后也希望此番回答可以给您小小解惑，不要过度担心[呲牙]

是否要关注疫情期间的心理健康问题？你怎么看？

疫情期间心里健康很重要，特别是一人在外，没有朋友亲人在身边，心里会产生害怕，无助迷茫，你不知身边下一秒会出现什么情况。总之想想后怕。希望在网上开通一个平民之间的沟通平台，进行疏导。

到此，以上就是小编对于疫情员工心理健康建设的问题就介绍到这了，希望介绍关于疫情员工心理健康建设的2点解答对大家有用。