酒店人员心理健康问题,酒店人员心理健康问题有哪些
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于酒店人员心理健康问题的问题,于是小编就整理了1个相关介绍酒店人员心理健康问题的解答,让我们一起看看吧。
疫情期间,作为一个酒店人如何摆脱心理阴影?
疫情对酒店业的冲击是巨大的,有些酒店由于没有客流,干脆关门,这是严重的行业危机。对于员工来说,可能面临无班可上,工资收入减少甚至没有,对生活带来巨大影响。对老板来说,由于没有正常营业,也就没有收入,但同样要房租或员工工资支出,带来巨大的财务压力,严重者关系酒店的生存。该如何调整心理,度过这道难关呢?
首先,要有信心。相信疫情是暂时的,总会过去。在疫情来临时,***调动全国***支援重灾区,使疫情得到及时的控制。相信我们国家强大的危机处理能力,并相信不久将来,疫苗研制成功,***都可以恢复正常的工作生活状态。
其次,陪伴家人。趁着疫情期间,酒店人有更多的时间与家人一起,弥补平时由于工作繁忙而忽略的家庭沟通。夫妻俩可以一起承担家庭事物,改善夫妻关系。有更多的时间陪伴孩子,关心孩子的学习及身心健康。也有更多的时间陪伴家里的老人,尽一份孝心。
再者,自身的提高和完善。平时忙于工作繁忙,没有时间和机会提升自己。在疫情期间,可以学习一下新的知识,提升业务技能,为今后的工作打下更加坚实的基础。也可以学习一下新领域的知识,使自己有更强的就业选择面,有更强的应对危机能力。
最后,全面评价自己。通过这次疫情,审视一下自己或者家庭有哪些做得不好的地方。面对突发其来的疫情,自己及家庭的应变能力有哪些不足之处?应该完善的地方有哪些?
任何事物总有它的两面性,疫情给酒店人带来工作上困扰,也给人以重新审视、评价、提升自己的机会。因此,从另一角度来看,疫情是坏事,同时也是好事。
我也是一个酒店人,在澳门工作。疫情期间,澳门几乎无游客,酒店生意一落千丈,我们员工也没什么班上,大多数时间休无薪,还好公司实力强,可以休一送一,也就是休一天无薪送一天有薪,例如一个月休十天无薪,就有二十天的***休息。而且我和一部分同事是在2月20号澳门封关前一天入境的,公司安排我们在自己的酒店住宿,包吃包住。平时不上班很无聊,天天呆在酒店房间空气又不好,所以心情不好的时候我都会出去走走,好好看看澳门的美貌,心情一下子就好了。说真的,在澳门工作快八年了,都没有好好逛一下澳门,这次疫情给了我很好的机会,虽然收入少了,但是也没有什么遗憾的。另外,由于一个人在外,抽身于家庭的琐碎事务,我可以有更多的时间去读书,学习一些有用的知识。自然灾害的不可抗力我们无能为力去改变,但我们可以改变自己,安安静静的去享受这美好的孤独和精神自由。
在这场疫情中,所有人的生活都受到了冲击,只不过相对来说,酒店的从业人员所受到的影响更大一点。现在摆脱这种影响的阴影,也成了当务之急。
一.首先平常心
因为这次疫情来的很突然,也很迅猛,大部分人都没有预测到。这是一只真正的黑天鹅,并不是针对酒店行业,所以是一场全民事故。就如人生一样,难免会起起伏伏,没有故事的人生是不精彩的,所以我们既是历史的见证者,也是历史的参与者。
二: 想想同病相邻者以及更惨的人
在这场疫情中,虽然说酒店人员受到的影响比较大,但是我觉得并不是最大的。像旅游从业人员的影响也并不亚于酒店从业人员。而且现在疫情是全球性的爆发,特别是出境旅游工作者,更是雪上加霜。
同时,在这场疫情中,不幸受到***病毒的攻击,身体受到了伤害,甚至失去生命的,他们以及亲人才是更应该受到关爱。
由于工作一下子停顿下来,没有平时那么忙碌的生活节奏,与往日有很大的不同。心里上出现一些不适应是正常的,不要把所有的烦恼都放在心里,与家人或者朋友们多沟通,有事多商量,不要一个人钻牛角尖。
四: 保持良好的生活规律
每天有合理的膳食,有充分的营养得到保证,身体才会更健康。
到此,以上就是小编对于酒店人员心理健康问题的问题就介绍到这了,希望介绍关于酒店人员心理健康问题的1点解答对大家有用。
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